Arbeiten bei BILZ

Arbeiten bei Bilz

Als inhabergeführtes Familienunternehmen im Mittelstand blicken wir auf eine 35-jährige Geschichte zurück: Technische Innovationen, Kundenorientierung und langfristig orientiertes Wachstum haben das Unternehmen zu dem gemacht, was es heute ist: Ein solides Unternehmen mit rund 55 Mitarbeiter/innen am Standort in Leonberg. Weltweit beraten 8 Außendienst-Mitarbeiter/innen und 25 Handelsvertretungen unsere Kunden.

Bis unsere Produkte zur Schwingungsisolation bei unseren Kunden funktionsfähig eingebaut oder angepasst werden, brauchen wir Menschen mit den unterschiedlichsten Fähigkeiten: Ingenieur/innen, die Schwingungsisolatoren entwickeln, Industriekauffrauen/männer in der Auftragsorganisation, die den Überblick behalten oder Mitarbeiter/innen im Einkauf, die kundenspezifisch Produkte und Komponenten weltweit bei Lieferanten beschaffen.

Unsere Mitarbeiter/innen sind im Durchschnitt 8 Jahre im Unternehmen. Das ist für ein stark wachsendes Unternehmen ein hoher Wert. Bei uns arbeiten Mitarbeiter/innen aus 10 Nationen.

Bei Bilz legen wir viel Wert auf ein gutes Miteinander. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege pflegen wir eine offene und direkte Kommunikation. Die Arbeit im Team ist uns sehr wichtig, auch bereichsübergreifend, weil wir nur so die komplexen Anfragen und Projekte kundenorientiert und erfolgreich lösen können.

Unsere Führungskräfte unterstützen eine selbstverantwortungsvolle Arbeitsweise unserer Mitarbeiter. Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen. Abgeleitet von strategischen Unternehmenszielen werden die Ziele der einzelnen Unternehmensbereiche zusammen erarbeitet und im Team umgesetzt.

  • ein innovatives Unternehmen in einer wachsenden und zukunftsträchtigen Branche
  • abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Gleittage
  • gutes Arbeitsklima und ein teamorientiertes Arbeiten der Mitarbeiter
  • inhabergeführtes Unternehmen, wenig Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze in einem freundlichen Arbeitsumfeld
  • weitere Vergünstigungen wie bspw. betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten

Und das sagen unsere Mitarbeiter…